明日方舟官服 v2.0.01

明日方舟官服是一款策略游戏，玩家将扮演罗德岛公司的领导者，带领自己的队伍在未来的世界中完成各种任务。游戏的主要玩法是塔防，玩家需要通过合理地放置角色来阻止敌人的进攻。根据敌人的特性和路线，选择合适的角色和放置位置是游戏的关键。

游戏攻略

明日方舟官服新手干员推荐

对于新手而言常常面临着干员不多，资源不够，开局只有两个六星干员的情况，如何合理分配资源，如何选择干员就成了困扰你们的难题。

针对这一问题，我在后面会为新手推荐一些所需资源少和实用性高，后期也能用的干员，使前期的决策对游戏中后期做一个较为顺滑的过渡。

所以前半篇幅主讲三四星干员，后半章介绍五六星干员及避雷干员。

注意：有高星主力先练主力，缺什么职位拿再低星职位补上即可～以下篇幅还请结合自身box食用～

墙裂推荐的三星干员有：（三星干员属于面板实用，需求资源少，前期后期都能用）

射手：克洛丝 （同为一技能下，伤害堪比能天使！新手福音）

术士：炎熔 低配作业常客，后期面板也够用！

近卫：玫兰莎（前期谁难打就打谁，技能一开谁也不爱，输出高，生存能力略强）

优点：低费输出，三星战神（指玫兰莎和克洛丝）！所需资源少，回报大！

先锋推荐：桃金娘+任意2个挡二先锋+1击杀回费

该职业干员不论是前期还是后期都很重要！所有干员部署都涉及到部署费用（cost）！除自然回费外，只有先锋职业是可以快速拔高cost持有数量的！所以该职业宁多勿少，后期高难选择多～

三星：

芬（普通挡二先锋，回复部署费用，出场较高）

翎羽（最后一击击杀敌人回费部署费用）

香草（普通挡二先锋，偏输出）

四星：

桃金娘：爆费小能手（优先精二，蹭好友大佬助战打活动）精二被动为全场先锋回血。

缺点：挡一且技能期间不阻挡敌人

讯使：偏向防御，攻击略低，需配合输出干员站场爆费，生存能力比芬强

红豆：击杀回费先锋 输出高，部分关卡必备，精一满级就够用（前期练任意一个此类型先锋即可）

清道夫：人如其名，偏向攻击（可以和讯使配合）

重装推荐：物盾+奶盾 前期各一个就够用

三星：

米格鲁：三星物防最高

斑点：奶盾，奶自己奶范围内队友（低配作业出场高）

卡提：铁卫 技能回转快，但只回自己血，生存能力特强（分支是铁卫！不能当奶盾！）

注：肉鸽单抗第三层boss独轮车两次技能回转！成功为输出拖延时间击杀（吹吹）

四星重装推荐：铁卫还请认准蛇屠箱

角峰：物盾法抗特化，很肉

蛇屠箱：生存能力极强！龟壳一开～挡四回血，敌人好似没吃饭

古米：奶盾 中后期低配作业出场高

近卫推荐：

三星：月见夜 前期领主分支他一个就够用

泡普卡：前期够用，但群攻近卫中后期还是推荐幽灵鲨和煌。（中后期怎么也会有个鲨鲨了）

四星近卫：（六星幻神多，因此不做过多推荐）

宴：绝食流 狂战士，血越少伤害越高的疯婆子，挡一攻击回血。（缺点：练度太低容易把自己玩死）

刻刀：输出能力可观，技能型范围伤害

芳汀：优先攻击无人机，输出可观

另外在四星近卫中，慕斯和艾斯黛尔也有非常不错的表现，具体请结合自身box做选择

狙击推荐：任意2速狙+白雪（后期需要补至少1群狙+1重射手or散射手，神射手随意）

三星：克洛斯（上面提了不解释）

安德切尔：优先打使用远程手段的敌人（锁敌机制不太好）

四星群狙：白雪：前期唯一指定群狙！一技能范围大，二技能带法伤减速

四星速狙类：

梅：减速速狙，总差一丝血打不完怎么办？梅来让它停一下～

杰西卡：二技能隐匿，生存能力好

流星：破甲，对空专精

红云：基建狂魔，也能用用

高精度近距离狙击推荐：（后期练就赶趟）

松果：群狙 战神之称 缺点：手短 所以中后期有多余资源可以考虑练

但散射手类型更推荐水陈（全称：假日威龙陈，是夏活限定，每年7、8月份复刻，具体时间看官方安排）

术士推荐：阿米娅+远山（中后期要补输出，推荐类似小羊的爆发，另外小火龙、夕、澄闪也都不错）

三星：炎熔：五本钱本，照打不误

史都华德：单法，优先打高甲

四星术士推荐：

远山：范围群法。（萌新前期指定群法）缺点：技能结束晕自己（乐），需要看准时机释放。

卡达：勉强算是澄闪下位，单体输出概率晕人

其他术士不做过多推荐，毕竟单体法伤五星女主阿米娅最实惠（亲闺女！）

医疗干员推荐：2单奶+1群奶（中后期需要补练1群奶，微风除外）

安塞尔：真男人的臂力，技能范围长

嘉维尔：单奶，落地给己方医疗贴buff

苏苏洛：策略单奶，技能需要看时机释放

调香师：群奶，精一被动无视距离给在场干员回血（蚊子再小也是肉）

辅助类干员：（除令和浊蒂外前期都一样）

因此：

辅助前期不建议多练，一级梓兰就够用！！！

辅助前期不建议多练，一级梓兰就够用！！！

辅助前期不建议多练，一级梓兰就够用！！！

特种干员推荐：特种职位比较特殊，我将按照同类项介绍（四星完全够用且需求资源少）

推拉干员推荐：

前期一级都能用，主要用它技能，不正面作战

阿消：将敌人呲下坑（物理）技能4级

暗锁：将敌人拉入坑（拿来吧你）技能4级

快速部署干员推荐：中后期需求资源吃练度，前期做为策略卡，切特殊敌人

砾：技能期间肉的一批，骗炸弹，骗boss技能，骗伤害

红：切人，解决在远方晃悠的buff类敌人，也可与砾等同使用

伏击客和行商：可以练，但要往后放

伊桑：红票商店获取 你永远可以相信他！物法双闪，不管敌人攻击多高，闪就完了～

孑：虽然属于快速复活特种，没模组情况下，部署后回费和扣费持平…

明日方舟官服角色职业一览

1、近卫

近卫干员是近战攻击为主的输出职业，他们负责阻挡靠近的威胁并及时将其清除。通常近卫的属性较为全面，可以较好地应对大部分的敌人。近卫干员分为远程近卫与近程近卫。远程近卫有银灰、拉普兰德等，近程干员则有玫兰莎、陈等干员。

2、先锋

先锋干员通常是最优先安排进入战场的单位，他们对后续部署有更很好的帮助。如推进之王、德克萨斯等干员。

3、重装

重装干员是最为坚韧的作战人员，他们自身的高生命力与高防御力使得他们能完成在作战的最前线对敌方单位进行阻挡。优秀的重装干员可以阻挡数个敌方单位。不过要注意的是防御力与生存能力强大是以牺牲对敌伤害为前提的，因此需要尽快配合其他干员消灭当前的敌人。如星熊、蛇屠箱等干员。

4、医疗

医疗干员是整个团队的核心，他们帮助在前线遭受攻击的其他干员并治疗其伤势。医疗干员通常较为脆弱，需要将他们妥善保护。配合重装干员，他们将成为防御阵线不被击溃的保证。如白面鸮、赫默等干员。

5、术师

术师是负责远程法术攻击的重要单位，通常他们以法术形式去精确攻击敌人。在对付高防御的敌人时会有更加好的效果，但术师干员本身也较为脆弱。如远山、炎熔等干员。

6、狙击

狙击干员是擅长远程物理攻击的作战人员，他们负责在有利地形上帮助团队及时消灭靠近的敌方人员。通常他们拥有更大的攻击范围与破坏能力。狙击干员与术师一样相对较为脆弱，需要小心部署他们。如能天使、白金等干员。

7、辅助

辅助干员帮助范围内的作战人员强化他们的能力，或削弱敌方单位的能力。虽然本质上并不具有出色的治疗或攻击效果，但是随着参战的时间越长、人员越多，他们的加入将会引起质变。如初雪、真理等干员。

8、特种

特种干员是一批以自身独特技巧参与作战的干员。他们彼此之间的能力差距也会比较大，但是一旦将他们发挥在适当的地方，可能将会有扭转战局的效果。如红、砾等干员。

明日方舟官服各职业强度汇总

先锋：开局部署，增加部署点数。

重装：中期、后期部署在咽喉要地，一夫当关。

近卫：1、部署在重装身后，截杀漏网之鱼。2、当敌方角色出现频率不高时，可与奶配合独守一路。

特种：功能、种类、应用方法与场合太多，看玩家个人的创造、判断力。

支援：1、攻击范围广，且前后兼顾，应部署在多条支路中间。2、在己方输出部署完毕后，再部署。

医疗：部署时其攻击范围中的其他队友越多就越好。

狙击：前期部署，配合先锋过渡到中、后期。

术士：1、中后期部署。2、可以尽早部署在出现高物抗的敌方角色的道路上。

明日方舟官服萌新应如何处理基建

前言：明日方舟的基建是一个长期的资源库，短时间取得不了什么收益，一旦成型，长久的收益是非常可观的。

目录：

第一部分：总体介绍

第二部分：不同时期的基建建设

第三部分：简述基建摆法234和135

第四部分：一些常见问题

第五部分：总结

下面进入正题。

第一部分：总体介绍

制造站：制作赤金、作战记录（干员升级经验道具）、源石碎片（换取合成玉材料）、某某双芯片。

贸易站：龙门商法（卖赤金给龙门币），开采协力（卖源石碎片给合成玉，2源石碎片=20合成玉）

发电站：为基建提供电量并恢复无人机。

宿舍：恢复干员心情，点老婆。

会客室：收集线索，线索交流（就是集齐7个开启），送好友线索，解锁支援单位数。可获得信用点，在采购中心换资源。另外每天可以参加十个好友的线索交流一次30点，这也是一个每日薅羊毛项目。

加工站：加工材料。

办公室：获得公开招募中的刷新tag次数。

训练室：对已7级技能的干员进行技能专精。

控制中枢：进驻可提供一些基建buff，效果取最高。基建副手和楼层副手会获得根据宿舍氛围一定规律的相应信赖。也可查看每日的基建收益。

第二部分：不同时期的基建建设

初入罗德岛：建议不必投入过多资源搞基建，还是以推本为主，争取早日解锁全部楼层，这里通过主线1-1、1-8、3-4、4-7可获得龙骨，龙骨是解锁楼层的道具。

小有认识：可解锁一些重要的基建，比如会客室、加工站，建几个贸易，制造什么的，虽然可获取的资源较少，蚊子腿也是肉，重在积累。

未有成型精二队伍之前：有材料就升级建设基建，训练室可先不做考虑，没必要特意去刷材料本整基建，前期资源不足还是以提高练度应对活动为主。

有成型队伍之后：可考虑刷几次本将除了宿舍之外的设施升级。

第三部分：简述基建摆法234和135

234：两个贸易，三个发电，四个制造。

这里我两个贸易全部分配给龙门币。两个制造给金条，两个制造给作战记录。这种摆法的优势是赤金的生产与消耗相对平衡且有增长的趋势，因日常和采购中心可获得大量的赤金。这种摆法的赤金是不缺的，甚至可以三个制造作战记录一个搓金也是够的。我现在500+赤金。

这是最近收益图，平均可得4w龙门币，我的无人机全部加速作战记录，最终收益根据个人的干员加速情况而定。

135：一个贸易，三个发电，五个制造。

这种摆法相当于后期赤金的储存量比较大，大约个人等级达到80级左右，精二大队就差不多成型了，打算准备技能专精的情况，这个时候对龙门币的需求不是很明显。可以考虑这种摆法，可获得大量的作战记录，相对于龙门币后期作战记录会比较缺。我没用过这种摆法，所以我没收益截图。

二者是较为常见的摆法，234较均衡发展，135较后期发展，可先234到后期改为135，这里改基建只会消耗无人机，基建的材料会返回给你。一些其他的摆法如不建宿舍的2发电站摆法太过冷门，不做赘述。

第四部分：一些常见问题

1.发电站问题：

这个是无人机可以加速制造站和贸易站订单，可随时间恢复。

这个是基建电量，/前为已使用电量，/后为可使用总电量。每次建房都会占用电量。这个是不能自己恢复的，只能通过建设发电站增加，最终三个三级发电站可正好够全部设施满级。

2.信赖问题：

每日4：00点之前进驻在基建的干员，4：00之后可与其进行交互提升信赖。

每日4：00和16：00，可与副手干员额外进行交互提升信赖。

基建交互是提升信赖很重要的方法，基建副手可快速获得信赖，一定要搞！

3.加工站问题：

这里的家具不是制造家具，是分解家具给零件。另外如果不是特别急用不要分解碳素去得零件买家具，性价比极低，零件到后期会大量溢出。

4.某某双芯片问题：

五星六星干员精二的芯片，是某某双芯片，这里很多萌新有时会找不到这个在哪做，是在制造站进行，并非是在加工站。

5.控制中枢问题：

这里的干员进驻放满就行，就算有的没效果buff，只要放满就能起到全员心情消耗减少的效果。另外如果你能放的干员少于五个是因为你的楼层还没解锁完毕。

6.为什么我的宿舍有六个人？

因为有一个是楼层助手，别笑，有人问过。

7.干员轮换问题：

如果不是特别肝，早晚一次即可。

8.干员buff问题

由于篇幅问题不做赘述可自行前往明日方舟wiki查找，这里有很多精一干员就会有很强buff的，建议找出来练了，比如夜刀。

补充说明：如果出现某个基建没有加成buff的干员，可将任意干员放入，有一定极低的保底加成。

第五部分：总结

本文对基建大部分基础问题做了一个介绍，基建摆法收益是一个很大话题，只能简单的介绍一下，这里如果有需求的小伙伴建议查阅一下其他文献，如有需求我也会考虑后期做一下对比，涉及数据量太大，短时间是完成不了了。

明日方舟官服常见阵容搭配攻略

前言

本篇小编将为大家介绍如今常见的一些阵容搭配，以及干员的一些功能特性，假如你没有好的阵容搭配，没有六星干员，那么请看下去，没有好配置，照样也能过4-10！

首先，我们来看一下现在主流的一个阵容的职业搭配：

通常来讲，我们使用的都是2+2+2+2+2+1+1的阵容去过图。这里展示的是我自己的阵容。2+2+2+2+2+1+1的意思是：2名先锋干员+2名狙击干员+2名术师干员+2名重装干员+2名医疗干员+1名近卫+1名特种，这样的搭配可以过绝大部分地图。

当然上图是我自己所能配置的较优配置，那么，如何以较低的配置去尽量过更多的地图而且不卡手呢？下面，就由小编我，来为大家推荐几个比较低配的阵容，供大家参考。

我们按照职业来进行划分，首先是我们能够拿到的比较强力的先锋。以下，都是干货。

先锋干员

先锋这里推荐练3名干员（在LS-5关卡需要用到3名，实际一般地图作战中，只需两名就够了）

讯使

四星干员，可以同时阻挡两个敌人，个人防御力较为出色，阻挡2，技能为回复部署费用（cost），可以抵御较高的伤害。获取难度低，在信用交易所即可获得，容易满潜。

红豆

四星干员，攻击力高，为击杀回复部署费用，攻击特化型先锋，技能天赋全部都加在攻击上，阻挡1，面对单个敌人时，有较大杀伤力。获取难度较低，在公开招募、干员寻访中都可获得。

清道夫

四星干员，攻击力较高，血量及防御一般，技能回复部署费用，阻挡2，天赋上下左右四格没有友方，提供攻击力防御力加成，弥补伤害及防御。获取难度较低，在公开招募、干员寻访中都可获得。

狙击干员

这里推荐的是相较于其他干员，容易获得且实力也不差的干员，实力甚至能超越部分五星干员且容易培养。

流星

四星干员，面板属性较为均衡，有破甲的技能特性，二技能可以看作一次范围破甲加强化伤害。获取难度较低，在公开招募、干员寻访中都可获得。

克洛丝

三星干员，射速较快，天赋为概率造成高伤害，技能连续射击，输出强化型狙击。获取难度极低，在公开招募、干员寻访、教程TR-8中也都可获得，容易满潜。

术师干员

术师干员能无视敌方护甲，打出法术伤害。女主阿米娅，整体实力非常均衡，单体输出数一数二，再加一个AOE术师，过图通关都没问题！

阿米娅

五星干员，攻击造成法术伤害，各项属性较为均衡，符合五星的设定。二技能提升更高的攻击力，多连发，随机攻击范围内的目标，唯一拥有三个技能的五星干员。三技能，奇美拉，增加攻击力和生命上限，无视敌方物抗法抗，但30s后强制退出（和剧情相唿应）。获取难度极低，初始角色，主线2-10、3-8、4-9首通获得。

远山

AOE术师，造成群体法术伤害，二技能攻击范围扩大并提升攻击力，伤害不俗（和天火类似，但也有不同，远山开技能攻击范围更大，两者必须要有一个的角色，这里不考虑炎熔，炎熔练度要求较高）。获取难度较低，在公开招募、干员寻访中都可获得。

重装干员

蛇屠箱

四星干员，偏向于防护，阻挡3，防御特化型干员。二技能阻挡数+1，增加大量防御并少量回血但无法进行攻击，可为输出提供宝贵的时间。获取难度较低，在公开招募、干员寻访中即可获得。

角峰

四星干员，偏向于法抗，阻挡3，法抗特化型干员。技能增加50%法抗可抵御更多法术伤害。获取难度较低，在公开招募、干员寻访中即可获得。

医疗干员

医疗干员是编队中不可缺少的一部分，决定了编队的生存状况。这里需要练两名单体医疗以及一名群体医疗。

末药

攻击力不俗，技能可以同时奶两名己方干员，出场效果立即回复末药攻击力150%的血量，可用于救场。非常实用的一名干员。获取难度较低，在公开招募、干员寻访中即可获得。

嘉维尔

四星干员，虽然攻击不算高，但是作为一名单体医疗，还是能发挥到她的作用。部署加医疗干员攻击及防御力，持续15s，技能为群体医疗，持续7s，必要时可以当作群奶使用。获取难度低，在信用交易所即可获得，容易满潜。

调香师

四星干员，可同时回复三名干员生命。群体治疗，属于基础群奶，在现版本三名群体医疗干员中（另外两名为夜莺、白面鸮，如果你有这两名干员中的一个，建议练这两名干员），属性较低，但是整体奶量还是不错的，技能加攻击力。获取难度较低，在公开招募、干员寻访中即可获得。

近卫干员

近卫干员特性多种多样，有近战、远程、法伤、吸血等等，但过图通关并不需要一些花里胡哨的，虽然部分干员有较高输出，奈何抽不到，例如银灰、拉普兰德等等。不出意外的话，这里的推荐非玫兰莎莫属。

玫兰莎

三星干员，绰号剑圣，有着较强的面板属性，在攻击力和血量上尤为突出，可当输出、肉盾、刺客使用，使用环境多种多样，且费用低，练度也不需要太高。获取难度极低，在公开招募、干员寻访主线0-11首通即可获得。

特种干员

我们所使用到的特种干员，是明日方舟游戏本身去推荐我们使用，来降低游戏难度的。这里主要推荐三名干员，也有与这三名干员技能作用相似的涯心、食铁兽、红，这里不作推荐。

阿消

四星干员，可放置远程位，同时攻击阻挡的敌人（推开也一样）可利用地形将敌人推进深坑。在不同关卡中都能使用到，例如2-7、2-8、s2-7、3-3、切尔诺伯格、龙门外环SK-4、SK-5等。大部分地图通关无需升级，技能等级要达到四级，SK-5需要40级以上。获取难度极低，在公开招募、干员寻访、主线1-12首通即可获得。

暗锁

四星干员，可放置远程位，可将敌人拖拽至面前，同样利用地形将敌人拉进深坑。无需练度，但技能等级要达到四级。在不同关卡中都能使用到，例如S4-9、SK-5龙门外环等。获取难度低，在公开招募、干员寻访即可获得。

砾

四星干员，干员特性：快速复活，不需要看自身属性，在4-8、4-9等地图用得到。获取难度极低，在公开招募、干员寻访中即可获得。

本推荐是基础搭配编队阵容，不是低配阵容，旨在给玩家提供一个平衡练度与获取难度的阵容搭配，以及根据通关最低标准，所用到的角色的泛用性而进行选择。过4-10，需要达到精英一30级左右即可，当然也要看运气成分。

本期明日方舟阵容搭配就到这里了， 希望对你有所帮助